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区委组织部严控三要点规范工资审核
作者:区委组织部  时间: 2017年10月13日

工资待遇涉及机关事业单位人员切身利益,为进一步加强工资福利的审批与管理,建立长效的工资管理机制,近年来,沙市区委组织部严控三要点,把关重要环节、提升服务水平,确保工资待遇及时落实。

一控工资工作政策性强,要求经办人员把政策学透、精神吃透,做到全面掌握,并及时更新,确保答复政策和核算金额准确无误。

二控工资待遇是干部职工较为关心的问题,做到政策公开,执行透明,在严格遵守有关保密规定的前提下,让干部职工了解工资政策和办事程序,自觉维护他们的知情权和监督权。

三控加强工资数据库管理,将工资数据库定期备份,对工作调动及职务变动情况及时更新兑现,坚持工资发放由所在单位、区人社局、区财政局层层审核,做到人员、编制、工资计划与财政预算拔款相符,构建相互监督制约的长效机制,杜绝吃财政空饷和其他违反工资政策行为。

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